Wie läuft die Bezahlung ab?

Vereinbaren Sie die Zahlungsmodalitäten am besten vor Arbeitsbeginn und halten Sie sie im Arbeitsvertrag fest: 

  • Stundenlohn oder Monatslohn 
  • Zeitpunkt der Abrechnung, z. B. Monatsende oder nach jedem Arbeitseinsatz 
  • Überweisung auf Ihr Konto oder bar
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